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Faire marcher votre CPF pour financer votre CAP Petite Enfance AEPE 

juil. 01, 2019

Si vous avez été salarié(e), vous disposez aujourd’hui d’un volume d’heures de formation que vous pouvez éventuellement utiliser pour financer votre formation au CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE).

Vous ne savez pas ce qu’est le CPF, on vous dit tout sur :

  • Qu’est-ce que le CPF ?
  • Comment est calculé votre CPF ?
  • Comment accéder à vos droits CPF pour votre formation CAP Petite Enfance AEPE ?
  • Le CAP Petite Enfance AEPE et le CPF

Qu’est-ce que le CPF ?

Le CPF (Compte personnel de formation) est un dispositif qui vise à accroître le niveau de qualification des actifs, les individus actifs dès l’âge de 16 ans (salariés, exerçant une profession libérale ou non-salariée) ou en recherche d’emploi.

Comment sont calculés les droits du CPF ?

Les crédits CPF se comptabilisent depuis janvier 2019 en euros à raison de 500 euros alloués pour les salariés à temps plein et de 800 euros pour les salariés non qualifiés.

  • Pour les salariés : 500 € par année de travail
  • Pour les travailleurs indépendants : 500 € par année
  • Pour les salariés non qualifiés : 800 € par année

Comment accéder à ces droits CPF pour votre formation CAP Petite Enfance AEPE ?


  • Le CPF peut être utilisé par le salarié à titre individuel sans l’autorisation de l’employeur en dehors de son temps de travail.
  • Le CPF peut également être mobilisé avec l’accord de l’employeur qui dispose alors d’un mois pour donner sa réponse à l’autorisation d’absence pour formation. Si la demande est acceptée, les heures de formation sont rémunérées car comprises dans le temps de travail effectif.

Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) et CPF

Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) fait partie des formations éligibles CPF en tant que certificat d’aptitude professionnelle avec un diplôme équivalant au niveau 3.

Toutes les formations inscrites au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Sortie de l’application mobile dédiée au CPF, les salariés n’auront plus besoin de passer par l’OPCO pour mobiliser leur CPF.

Vous souhaitez en savoir plus sur le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, retrouvez notre page consacrée aux épreuves professionnelles du nouveau CAP Petite Enfance.

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